山東加強(qiáng)高層次人才隊伍建設(shè) 累計招收博士后11805人
博士后制度，是中國培養(yǎng)高層次優(yōu)秀青年人才的一項重要制度。山東加強(qiáng)高層次人才隊伍建設(shè)、不斷強(qiáng)化政策支持、深化流程再造。截至目前，該省累計招收博士后11805人，位居中國前列，博士后在站數(shù)量5029人。
記者21日在山東省政府召開的新聞發(fā)布會上獲悉上述消息。據(jù)山東省人力資源和社會保障廳副廳長周春艷介紹，目前，山東共有博士后站471個，設(shè)站數(shù)量居全國各省份第三位，其中，博士后科研流動站154個，涵蓋了該省各高等院校和科研院所13個學(xué)科門類的80個一級學(xué)科;博士后科研工作站317個，具備獨立招收博士后資格的博士后科研工作站12個，實現(xiàn)了該省16個地市區(qū)域、重點產(chǎn)業(yè)和所有行業(yè)門類全覆蓋。
“博士后研究人員是高層次創(chuàng)新型青年人才的重要組成部分，是實現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)突破的有生力量。”周春艷介紹說，山東高度重視博士后青年人才培養(yǎng)，但受招收政策所限，博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地招收博士后時必須與流動站合作進(jìn)行，但工作站、基地與流動站在工資待遇、科研環(huán)境等方面存在差距，導(dǎo)致招收引進(jìn)博士后一直比較困難。
對此，山東在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草了《山東省推動建立博士后科研流動站和工作站(創(chuàng)新實踐基地)穩(wěn)定合作機(jī)制的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)，通過全面建立省內(nèi)博士后科研流動站、工作站(創(chuàng)新實踐基地)博士后平臺資源的共享機(jī)制，引進(jìn)、儲備更多高素質(zhì)的博士后青年人才。
山東省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心主任蔣裕斌介紹說，《若干措施》提出推動建立博士后科研流動站與工作站(創(chuàng)新實踐基地)之間的固定合作機(jī)制，建立有明確權(quán)屬的科技創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)界定制度，建立以市為區(qū)域的博士后生活補助最低保障制度，并將國家、省“博新”計劃和國(境)外交流項目入選者等部分優(yōu)秀博士后納入“山東惠才卡”發(fā)放范圍的四大舉措。
蔣裕斌說，這四個方面的舉措，可以落實好博士后在站期間的基礎(chǔ)性待遇，使在工作站(創(chuàng)新實踐基地)進(jìn)行科學(xué)研究的博士后所取得的創(chuàng)新成果可以區(qū)分個人成果或職務(wù)成果取得收益，提供適應(yīng)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和生活需求的綠色通道，實現(xiàn)省內(nèi)流動站與工作站(創(chuàng)新實踐基地)實質(zhì)性的博士后聯(lián)合招引。
此外，紀(jì)念博士后制度建立實施35周年系列活動將于今年10月13-14日在山東省青島市舉辦，來自全國各地的200多位國家“博新計劃”人才將與山東省內(nèi)50家高新技術(shù)企業(yè)對接洽談，共話發(fā)展機(jī)遇，共商創(chuàng)業(yè)合作.(郝學(xué)娟)
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