62.5%受訪青年認(rèn)為新職業(yè)能激勵(lì)勞動(dòng)者從更多角度拓展個(gè)人價(jià)值

前不久，人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局正式向社會(huì)發(fā)布了區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、城市管理網(wǎng)格員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、信息安全測(cè)試員、區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、社群健康助理員、老年人能力評(píng)估師、增材制造設(shè)備操作員等9個(gè)新職業(yè)，是自《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015年版)》頒布以來(lái)發(fā)布的第三批新職業(yè)。

日前，中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問(wèn)卷網(wǎng)，對(duì)2000名18-35周歲的青年進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，96.1%的受訪青年直言如果有機(jī)會(huì)，愿意去從事新職業(yè)。62.5%的受訪青年認(rèn)為新職業(yè)能激勵(lì)勞動(dòng)者從更多角度拓展個(gè)人價(jià)值。76.8%的受訪青年認(rèn)為新職業(yè)需進(jìn)一步完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

95.1%受訪青年對(duì)新職業(yè)有興趣

北京某高校計(jì)算機(jī)專業(yè)大三學(xué)生彭杰(化名)對(duì)記者說(shuō)，自己打算考人工智能領(lǐng)域的研究生，“我注意到，很多高校近幾年都開(kāi)設(shè)了人工智能的研究生課程，我的專業(yè)是計(jì)算機(jī)，應(yīng)該能較好地銜接”。

劉淳(化名)今年讀大二，是北京某高校數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)學(xué)生，她計(jì)劃從事新職業(yè)。“我們這個(gè)專業(yè)是學(xué)校新開(kāi)設(shè)的。培養(yǎng)方案介紹，未來(lái)我們可以選擇的職業(yè)有大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)可視化等，這些都算是近幾年比較新型的職業(yè)”。

調(diào)查中，95.1%的受訪青年對(duì)新職業(yè)有興趣，其中27.2%的受訪青年興趣非常大。

96.1%的受訪青年直言如果有機(jī)會(huì)，愿意去從事新職業(yè)。62.5%的受訪青年認(rèn)為新職業(yè)能激勵(lì)勞動(dòng)者從更多角度拓展個(gè)人價(jià)值。

彭杰認(rèn)為，新職業(yè)應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新需求而生，具有很大的發(fā)展空間，“像人工智能，現(xiàn)在在日常生活中有了越來(lái)越多的應(yīng)用場(chǎng)景。如果我能成功考上并學(xué)好人工智能專業(yè)，在就業(yè)上也會(huì)有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力”。

江西某高校大二學(xué)生胡曉樺(化名)認(rèn)為，新職業(yè)的人才缺口大，是未來(lái)幾年很好的擇業(yè)方向，“新職業(yè)得到發(fā)展，從業(yè)人員也能得到社會(huì)更多的認(rèn)可，會(huì)鼓勵(lì)他們積極實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”。

調(diào)查中，78.3%的受訪青年認(rèn)為新職業(yè)是應(yīng)新發(fā)展形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)而生，56.0%的受訪青年認(rèn)為新職業(yè)是職業(yè)藍(lán)海，有更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

促進(jìn)新職業(yè)發(fā)展，76.8%受訪青年認(rèn)為需進(jìn)一步完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

胡曉樺表示，近幾年不斷開(kāi)發(fā)的新職業(yè)，涉及眾多行業(yè)領(lǐng)域，讓在校大學(xué)生的職業(yè)選擇更加多元化，更能結(jié)合自身興趣選擇職業(yè)方向，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

北京某高校新聞學(xué)院本科生曲瑩(化名)認(rèn)為，新職業(yè)的開(kāi)發(fā)勢(shì)必會(huì)促進(jìn)高校開(kāi)設(shè)對(duì)應(yīng)的新專業(yè)，逐漸形成成熟的人才培養(yǎng)、就業(yè)體系，一定程度上減輕一些人對(duì)新職業(yè)發(fā)展前景的顧慮和擔(dān)憂。

新職業(yè)出現(xiàn)，調(diào)查中，67.0%的受訪青年認(rèn)為高校會(huì)相應(yīng)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，65.2%的受訪青年認(rèn)為大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃會(huì)更自主多元，58.7%的受訪青年覺(jué)得能夠改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)就業(yè)觀，消除就業(yè)偏見(jiàn)，46.0%的受訪青年認(rèn)為能引領(lǐng)職業(yè)教育改革。

劉淳希望能加強(qiáng)新職業(yè)對(duì)應(yīng)的專業(yè)。“在學(xué)科和人才培養(yǎng)上，我希望高校多了解市場(chǎng)需求，對(duì)應(yīng)培養(yǎng)人才，同時(shí)為學(xué)生做好學(xué)校與企業(yè)的對(duì)接工作，多提供一些對(duì)口的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。像我這個(gè)專業(yè)是學(xué)校新開(kāi)設(shè)的，能感到老師也在不斷摸索。我們?cè)趯?shí)習(xí)中，有些企業(yè)就不了解我們的專業(yè)，我們也不知道專業(yè)在職場(chǎng)上有哪些實(shí)際需求，怎樣發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)”。

胡曉樺指出，新職業(yè)的良好發(fā)展，不僅需要高校做好專業(yè)體系構(gòu)建，還需要市場(chǎng)的認(rèn)知和行業(yè)企業(yè)的職位設(shè)定，讓新職業(yè)真正落地。“新職業(yè)會(huì)涉及新興領(lǐng)域，在規(guī)范化發(fā)展過(guò)程中，還需要完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等配套措施”。

西南大學(xué)教育研究院院長(zhǎng)唐智松表示，從人才培養(yǎng)和新職業(yè)穩(wěn)妥落地的角度看，不但需要社會(huì)動(dòng)員、引導(dǎo)考生選報(bào)這些新興專業(yè)，也需要高校盡可能創(chuàng)造良好的人力、財(cái)力條件，辦好這些專業(yè)。此外，還要加強(qiáng)培養(yǎng)過(guò)程中高校與廠企、社會(huì)的合作，采取“訂單式”培養(yǎng)、“實(shí)訓(xùn)”式教學(xué)，盡可能在教育資源還不夠豐富的情況下，培養(yǎng)能夠勝任工作的專業(yè)人員。

要促進(jìn)新職業(yè)發(fā)展，76.8%的受訪青年認(rèn)為需進(jìn)一步完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，67.9%的受訪青年建議對(duì)新職業(yè)從業(yè)者開(kāi)展業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，56.7%的受訪青年希望設(shè)立恰當(dāng)?shù)臏?zhǔn)入門檻。

受訪青年中，本屆高考生占27.3%，在校大學(xué)生占45.8%，職場(chǎng)人士占26.1%。(記者 杜園春 孫山)